Immer neue Entwicklungen und Trends führen zu fundamentalen Veränderungen in der Lebens– und Arbeitswelt. Arbeit 4.0, Globalisierung, Digitalisierung, alternde Belegschaften sowie der Wandel von Werten und Ansprüchen bringen ständig neue Herausforderungen mit sich.
Das bleibt nicht folgenlos. Immer mehr berufstätige Menschen in Deutschland fühlen sich damit überfordert und klagen über Druck und Stress. Psychische Erkrankungen in Form von Angststörungen,
Depressionen und das Burnout-Syndrom nehmen deutlich zu.
Die Auswirkungen auf die Unternehmen sind nicht zu übersehen – von Belastungs- und Leistungseinschränkungen mit entsprechenden Qualitätseinbußen bis hin zu einer gravierenden Zunahme der
Ausfallzeiten
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